Actualités Sociales de STMicroelectronics
par Le Collectif des salariés de STMicroelectronics en France (CAD-ST)

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UNSA France

Union National des Syndicats Autonomes

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Articles

  • Agents publics, producteurs d’intérêt général : saison 2 !

    13 juillet, par philippe.galliard@unsa.org —


    L'UNSA a souhaité consacrer plusieurs émissions d'Expression Directe "aux agents publics en tant que producteurs d'intérêt général".

    La 2ème émission de la série sera diffusée :


    mardi 17 juillet vers 0h30 sur France 2



    et


    jeudi 19 juillet vers 8h50 sur France 5



    Pour visionner la 1ère émission, cliquer ci-dessous :

    Agents publics : producteurs d'intérêt général !
  • Le 2ème numéro de la newsletter mensuelle d’UNSA-TPE est paru !

    12 juillet, par philippe.galliard@unsa.org —


    Cliquer ici pour le découvrir.

    N'hésitez pas à faire connaître UNSA-TPE autour de vous en diffusant l'adresse du site : http://tpe.unsa.org/

    Et, mieux encore, en proposant aux salarié-e-s des TPE que vous connaissez d'adhérer via ce lien : http://tpe.unsa.org/adh/1ereadhesion.php

  • Rapport charge et produit de l’Assurance maladie : l’UNSA émet un avis favorable

    12 juillet, par philippe.galliard@unsa.org —


    Le Conseil de la CNAM a émis un avis sur le rapport « charge et produit » présenté par la direction de la Caisse nationale d'assurance vieillesse.

    Présenté chaque année au Conseil, ce document a pour objectif de faire un point sur l'évolution des dépenses de Santé et de faire des propositions pour améliorer la qualité du système de Santé et de maîtriser les dépense pour 2019.

    Ce rapport (voir détails ci-dessous) émet des propositions d'amélioration de la qualité du système de soins qui, pour l'UNSA, vont plutôt dans le bon sens. C'est pourquoi Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale et membre du Conseil de la CNAM, a émis un avis favorable lors de l'examen de ce rapport.

    Ainsi, l'assurance maladie prévoit de dégager, en 2019, un peu plus de 2 Md€ d'économies, de manière à respecter l'objectif de croissance des dépenses fixé à +2,3 % par la loi de programmation des finances publiques. C'est plus qu'en 2018 (1,94 Md €) et qu'en 2017 (1,44 Md €).

    C'est donc une inflexion de l'évolution des dépenses de santé encore importantes que l'on demande à l'Assurance maladie.

    La maîtrise médicalisée des prescriptions de produits de Santé doit contribuer pour 465 Millions €, la lutte contre les abus et fraudes pour 220 Millions€ et la chirurgie ambulatoire pour 200 Millions €.

    L'UNSA a toujours estimé que la rationalisation peut rimer avec meilleure pertinence des soins.

    Ainsi l'UNSA soutient la volonté forte de la CNAM d'amplifier la diffusion de la chirurgie ambulatoire pour atteindre l'objectif de 70% en 2022.

    Toutefois, dans certains territoires, la pénurie de médecin heurtera sans aucun doute cette volonté de favoriser autant que faire se peut le virage ambulatoire.

    Dans ce cadre, l'UNSA aurait apprécié que des propositions contre la désertification médicale soient présentées.

    Le rapport aborde aussi l'optimisation de la diffusion des médicaments génériques et des bio-similaires, le taux moyen de substitution ne cessant de progresser. En 2017, celui-ci était de 88,1%. Parvenir à un taux de 90% en 2019 apparait tout à fait atteignable. Pour y parvenir, la CNAM continuera à s'engager auprès des prescripteurs qui seront indispensables pour atteindre cet objectif.

    Dans ce rapport, l'assurance maladie annonce qu'elle va mettre en œuvre des actions de prévention, notamment envers les publics âgés afin de lutter contre l'iatrogénie médicamenteuse ou encore auprès des jeunes, faisant suite à l'intégration du régime étudiant au régime général.

    Pour l'UNSA, ces propositions semblent aller dans le bon sens. En ce qui concerne notamment la prévention chez les jeunes, la formation par les pairs pour les pairs a démontré toute sa pertinence par le passé. Il sera donc nécessaire que l'Assurance maladie s'appuie sur les jeunes, tant dans la conception de ce plan d'action, que dans sa mise en œuvre.

    De plus, pour 2019, l'Assurance maladie propose de poursuivre les efforts en matière de prévention de la désinsertion professionnelle. Dans ce cadre, la CNAM propose de mettre en place un plan d'actions de prévention en entreprise, en particulier sur les problématiques des risques psycho sociaux et des troubles musculo squelettiques notamment. Le rapport indique que cette démarche implique un renforcement des relations avec les employeurs et la médecine du Travail.

    Pour l'UNSA, le renforcement des relations avec les représentants du personnel et les organisations syndicales devrait être aussi une priorité. Effectivement, afin que ces plans de préventions soient utiles, il est indispensable d'y intégrer en amont les salariés et leurs représentants.

    Quant à la problématique spécifique de l'épuisement professionnel, qui est soulevée dans le rapport, sa reconnaissance comme une maladie professionnelle prise en charge par la branche AT/MP devrait être reconnue. Cela permettrait à l'Assurance maladie des économies substantielles.

    Le rapport fait aussi un focus sur le taux de mortalité du cancer du sein ou encore des ovaires. Les chiffres publiés tendent à démontrer qu'il existe un lien fort entre taux de mortalité et seuil d'activité. Le rapport fait des propositions d'évolution afin que les seuils soient respectés et que la qualité des soins soit reconnue.

    La pertinence des soins et la qualité de soins ne sont pas pour l'UNSA négociables. Ils doivent s'imposer à toutes et à tous. Toutefois la mise en place de nouveaux seuils ne pourra se faire sans un accompagnement fort des personnels des établissements. La mise en place d'un dialogue social efficient sera nécessaire pour rassurer notamment les personnels sur leur avenir.

    Ce rapport émet des propositions d'amélioration de la qualité du système de soins qui, pour l'UNSA, vont plutôt dans le bon sens. C'est pourquoi Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale et membre du Conseil de la CNAM, a émis un avis favorable lors de l'examen de ce rapport.

  • Retraites : nouvelle rencontre de l’UNSA avec le Haut-Commissaire

    10 juillet, par philippe.galliard@unsa.org —


    Une délégation de l'UNSA conduite par son Secrétaire général, Luc Bérille, accompagné de Dominique Corona, Secrétaire national en charge de la protection sociale et d'Annick Fayard, Conseillère nationale en charge des retraites, a rencontré, vendredi 6 juillet, Jean-Paul Delevoye, Haut-Commissaire en charge de la Réforme des retraites et son équipe.

    Cette réunion avait pour objectif d'aborder les droits familiaux et conjugaux et leur prise en compte dans un nouveau régime universel.

    Lors de cette réunion, nous avons évoqué les majorations de durée d'assurance, la compensation des interruptions et réduction d'activité, la majoration pour les parents d'au moins trois enfants, la réversion.

    Aujourd'hui, dans le système actuel, l'arrivée des enfants est compensée pour les hommes et les femmes, les durées d'assurance accordées ne sont pas toutes utiles, les modalités pour traiter de la réversion sont très diverses selon les régimes.

    Pour l'UNSA, il est indispensable que le futur système compense les préjudices de carrière liés à l'arrivée des enfants car les études démontrent que les carrières des femmes sont durablement affectées par l'arrivée des enfants, dès le premier enfant, contrairement à celles des hommes (diminution du salaire des femmes de l'ordre de 15 à 30 % liée au retrait, temporaire ou permanent du marché du travail, recours au temps partiel).

    Dans ce cadre, l'UNSA sera particulièrement vigilante à ce que le nouveau système prenne en compte ces éléments pour améliorer l'équité homme/femme.

    Lors de cette réunion les pensions de réversion ont été aussi évoquées.

    Pour l'UNSA, la pension de réversion s'inscrit dans la continuation d'une obligation légale de solidarité au sein du couple contractée au moment du mariage. Elle a pour objet de maintenir le niveau de vie du conjoint survivant. Le nouveau système devra maintenir la réversion et améliorer sa prise en compte.

    La prochaine réunion aura lieu à la rentrée.

  • Luc Bérille invité de BFM Business

    5 juillet, par philippe.galliard@unsa.org —


    Mardi 3 juillet 2018, Luc Bérille, secrétaire général de l'UNSA, était invité de BFM Business. Il a été interviewé par Hedwige Chevrillon au sujet du climat social en France à l'heure actuelle.

    Pour visionner l'émission, cliquer sur l'image ci-dessous.

  • Luc Bérille invité de BFM Business

    5 juillet, par philippe.galliard@unsa.org —


    Mardi 3 juillet 2018, Luc Bérille, secrétaire général de l'UNSA, était invité de BFM Business. Il a été interviewé par Hedwige Chevrillon au sujet du climat social en France à l'heure actuelle.

    Pour visionner l'émission, cliquer sur l'image ci-dessous.

  • L’UNSA a participé à la Marche des fiertés LGBT+ parisienne : pour l’égalité des droits, contre les LGBTphobies

    3 juillet, par philippe.galliard@unsa.org —


    En tant qu'organisation syndicale, l'UNSA est attachée au bien-être au travail. En ce sens, elle soutient et soutiendra toutes les initiatives en faveur de la lutte contre les LGBTphobies, au même titre que toutes les autres discriminations.

    Par sa présence aux Marches des fiertés, en tant qu'organisation généraliste, l'UNSA affirme, par ailleurs, sa solidarité aux associations et son soutien aux personnes LGBT+.

    Elle entend rappeler que la lutte contre TOUTES les discriminations s'inscrit dans le respect des droits fondamentaux.

    Les inscriptions LGBTphobes constatées rue des Archives à Paris, il y a quelques jours, rappellent d'autant plus la nécessité de se mobiliser largement et que la lutte contre les discriminations est l'affaire de toutes et tous.

    L'UNSA a ainsi marqué son engagement en mobilisant ses militantes et militants autour d'un char aux couleurs de l'UNSA qui a pris place dans le cortège qui a traversé Paris, de La Concorde à la place de la République, ce samedi 30 juin, sous le mot d'ordre « Pour l'égalité des droits, contre les LGBTphobies, je marche avec mon syndicat ».

    Ce samedi 30 juin, l'UNSA était aussi présente à la Marche des fiertés de Biarritz, tout comme elle le sera à Marseille, samedi 7 juillet, puis à Montpellier, samedi 21 juillet.



  • L’UNSA a participé à la Marche des fiertés LGBT+ parisienne : pour l’égalité des droits, contre les LGBTphobies

    3 juillet, par philippe.galliard@unsa.org —


    En tant qu'organisation syndicale, l'UNSA est attachée au bien-être au travail. En ce sens, elle soutient et soutiendra toutes les initiatives en faveur de la lutte contre les LGBTphobies, au même titre que toutes les autres discriminations.

    Par sa présence aux Marches des fiertés, en tant qu'organisation généraliste, l'UNSA affirme, par ailleurs, sa solidarité aux associations et son soutien aux personnes LGBT+.

    Elle entend rappeler que la lutte contre TOUTES les discriminations s'inscrit dans le respect des droits fondamentaux.

    Les inscriptions LGBTphobes constatées rue des Archives à Paris, il y a quelques jours, rappellent d'autant plus la nécessité de se mobiliser largement et que la lutte contre les discriminations est l'affaire de toutes et tous.

    L'UNSA a ainsi marqué son engagement en mobilisant ses militantes et militants autour d'un char aux couleurs de l'UNSA qui a pris place dans le cortège qui a traversé Paris, de La Concorde à la place de la République, ce samedi 30 juin, sous le mot d'ordre « Pour l'égalité des droits, contre les LGBTphobies, je marche avec mon syndicat ».

    Ce samedi 30 juin, l'UNSA était aussi présente à la Marche des fiertés de Biarritz, tout comme elle le sera à Marseille, samedi 7 juillet, puis à Montpellier, samedi 21 juillet.



  • Newsletter n°23 du groupe UNSA au CESE : bientraitance !

    3 juillet, par philippe.galliard@unsa.org —


    Sommaire :

    Demandeurs d'asile
    Rapport annuel de l'état de la France
    Protection de l'enfance
    Qualité/Origine des produits alimentaires
    Fonds structurels européens

    Pour accéder à la newsletter, cliquer ici.

    Identifier les besoins, apporter des réponses adaptées, favoriser les liens et les lieux, œuvrer pour améliorer le niveau de satisfaction des personnes, identifier les circuits qui permettent de relever les défis face aux attentes de la société, tels sont les thèmes abordés dans ce numéro.

    Je pourrais résumer cette phrase par un seul mot : bientraitance !

    La bientraitance est ainsi au cœur des avis qui viennent d'être portés au CESE : protection de l'enfance, demandeurs d'asile, produits alimentaires.

    Le rapport annuel de l'Etat de la France et le sujet sur les fonds structurels européens s'appuient également sur l'idée d'imposer une exigence de professionnalisme, un ensemble de comportements tournés vers l'avenir et une recherche constante d'un environnement adapté.

    Alors que l'été pointe timidement le bout de son nez, entre rayons de soleil et averses orageuses, nos esprits se tournent mécaniquement vers les longues soirées entre amis ou encore les lectures allongées sur un transat.

    C'est une occasion de parler de bientraitance, de lire ou relire les avis CESE et surtout de faire connaître encore plus les missions du Conseil Economique, Social et Environnemental auprès de nos proches et amis.

    Bel été !


    Martine VIGNAU
    Présidente du groupe UNSA au CESE

    Lettre n° 23

    n° 23-juin-juillet-août 2018

  • Newsletter n°23 du groupe UNSA au CESE : bientraitance !

    3 juillet, par philippe.galliard@unsa.org —


    Sommaire :

    Demandeurs d'asile
    Rapport annuel de l'état de la France
    Protection de l'enfance
    Qualité/Origine des produits alimentaires
    Fonds structurels européens

    Pour accéder à la newsletter, cliquer ici.

    Identifier les besoins, apporter des réponses adaptées, favoriser les liens et les lieux, œuvrer pour améliorer le niveau de satisfaction des personnes, identifier les circuits qui permettent de relever les défis face aux attentes de la société, tels sont les thèmes abordés dans ce numéro.

    Je pourrais résumer cette phrase par un seul mot : bientraitance !

    La bientraitance est ainsi au cœur des avis qui viennent d'être portés au CESE : protection de l'enfance, demandeurs d'asile, produits alimentaires.

    Le rapport annuel de l'Etat de la France et le sujet sur les fonds structurels européens s'appuient également sur l'idée d'imposer une exigence de professionnalisme, un ensemble de comportements tournés vers l'avenir et une recherche constante d'un environnement adapté.

    Alors que l'été pointe timidement le bout de son nez, entre rayons de soleil et averses orageuses, nos esprits se tournent mécaniquement vers les longues soirées entre amis ou encore les lectures allongées sur un transat.

    C'est une occasion de parler de bientraitance, de lire ou relire les avis CESE et surtout de faire connaître encore plus les missions du Conseil Economique, Social et Environnemental auprès de nos proches et amis.

    Bel été !


    Martine VIGNAU
    Présidente du groupe UNSA au CESE

    Lettre n° 23

    n° 23-juin-juillet-août 2018

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