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Consultation du personnel : faut-il un ou deux CE pour STMicroelectronics et ST-Ericsson Grenoble ?A l’UNSA, pour les questions importantes, nous faisons un point d’honneur à vérifier directement ce que pensent les salariés que nous représentons !
Merci de nous donner votre avis en remplissant le sondage dans cet article : faut-il un ou deux Comité d’Entreprise pour STM/STE Grenoble ?
Pourquoi faudrait-il un ou deux CE à STMicroelectronics et ST-Ericsson Grenoble ?Plutôt que s’opposer invariablement, l’UNSA propose une solution coupant toute polémique.
Nous ne prendrons une décision définitive qu’en fonction de votre avis.
ALORS VOTEZ SUR : SONDAGE !
Carences de CE, DP et CHSCT à STMicroelectronics et ST-Ericsson GrenobleDepuis de nombreux mois, les anciennes Organisations Syndicales de ST dénoncent la volonté affichée de la Direction de casser l’UES STM&STE mais continuent à accepter de signer des accords différenciés pour STM et pour STE, généralement avec le même texte !!!
Ce qui se joue actuellement à Grenoble est strictement du même acabit : est-ce de l’incompétence ou de la démagogie électoraliste ? C’est l’art et la manière de dénoncer par la parole tout en cautionnant par les actes !
Mise en place d’une consultation des salariés de STM/STE Grenoble sur le nombre de Comité d’EntrepriseLes syndicats s’arrogent généralement le droit de dire ce qui est bien pour les salariés et aussi ce qu’ils pensent, la plupart du temps sans le vérifier vraiment. A l’UNSA, pour les questions importantes, nous faisons un point d’honneur à vérifier directement ce que pensent les salariés que nous représentons !
Dans un premier temps, merci de nous donner votre opinion sur la forme de ce sondage (qui pour l’instant n’est pas activé) en écrivant à communication cad-st.org. ... A SUIVRE !
Une nouvelle dynamique syndicale !!!L’UNSA a été créé à Rousset il y a un an et demi. Nous nous exprimons sur tous les sujets librement et à volonté, en TOUTE AUTONOMIE, sans pression ni de la direction, ni d’instances syndicales fédérales.
N’hésitez pas à nous rejoindre. Les salariés de STM et de STE ont besoin d’une représentation syndicale dynamique, innovante et autonome.
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