Grenoble/Crolles (ex-STE)

• Une nouvelle alternative pour le CE de ST-Ericsson Grenoble/Crolles : l’UNSA !

  [... > Les sites STMicro > Grenoble > Grenoble/Crolles (ex-STE)], 27 novembre 2011

  Certes le site de Grenoble aurait dû conserver un seul CE, mais la pérennité de l’UES est le seul vrai rempart contre d’éventuels problèmes sociaux dans STE Grenoble.
  L’UNSA a clairement dit que pour cela il fallait sortir de l’opposition systématique afin d’obtenir de réelles avancées sur ce sujet primordial pour les salariés : GARANTIR LA PERENNITE DE STE DANS L’UES !

  La seule approche efficace est l’équilibre entre le Dialogue volontariste et le rapport de force : c’est l’approche de l’UNSA !
  L’UNSA est une vraie alternative au NON par principe et au OUI par habitude !

  L’UNSA qui participe aux négociations nationales sur l’UES met actuellement toute son énergie pour que l’accord d’UES soit finalisé au plus tôt.
  L’UES EST NOTRE PRIORITE POUR LES SALARIES DE GRENOBLE/CROLLES !

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• Harmonisation ST-Ericsson : non au nivellement par le bas systématique !

  [... > Les sites STMicro > Grenoble > Grenoble/Crolles (ex-STE)], 25 novembre 2011

  Aucune réelle avancée sociale dans STMicroelectronics et ST-Ericsson depuis 2001 (dix ans !)

  En plus du refus de négocier de nouveaux accords au bénéfice des salariés, La Direction supprime régulièrement les points positifs des accords NXP lors de l’uniformisation du statut entre ex-NXP et ex-ST.

  Le nivellement se fait systématiquement par le bas depuis des années dans tous les accords négociés !
  Cet article propose quelques idées de l’UNSA pour y remédier entre autre sur nos précédentes propositions sur l’AORTT et le STI (VOIR EN CLIQUANT ICI).

  Le 1er et 2 décembre à ST-Ericson Grenoble/Crolles,

  VOTEZ UNSA !

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• Consultation du personnel : faut-il un ou deux CE pour STMicroelectronics et ST-Ericsson Grenoble ?

  [... > Les sites STMicro > Grenoble > Commun STM&STE (ancien)], 18 mai 2011

  A l’UNSA, pour les questions importantes, nous faisons un point d’honneur à vérifier directement ce que pensent les salariés que nous représentons !

  Merci de nous donner votre avis en remplissant le sondage dans cet article : faut-il un ou deux Comité d’Entreprise pour STM/STE Grenoble ?

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• Pourquoi faudrait-il un ou deux CE à STMicroelectronics et ST-Ericsson Grenoble ?

  [... > Les sites STMicro > Grenoble > Commun STM&STE (ancien)], 18 mai 2011

  Plutôt que s’opposer invariablement, l’UNSA propose une solution coupant toute polémique.

  Mais quel que soit notre avis, à l’UNSA STM&STE, la Démocratie Syndicale n’est pas qu’une façade !

  Nous ne prendrons une décision définitive qu’en fonction de votre avis.
  ALORS VOTEZ SUR : SONDAGE !

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• Carences de CE, DP et CHSCT à STMicroelectronics et ST-Ericsson Grenoble

  [... > Les sites STMicro > Grenoble > Commun STM&STE (ancien)], 16 mai 2011

  Depuis de nombreux mois, les anciennes Organisations Syndicales de ST dénoncent la volonté affichée de la Direction de casser l’UES STM&STE mais continuent à accepter de signer des accords différenciés pour STM et pour STE, généralement avec le même texte !!!

  Ce qui se joue actuellement à Grenoble est strictement du même acabit : est-ce de l’incompétence ou de la démagogie électoraliste ? C’est l’art et la manière de dénoncer par la parole tout en cautionnant par les actes !

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• Mise en place d’une consultation des salariés de STM/STE Grenoble sur le nombre de Comité d’Entreprise

  [... > Les sites STMicro > Grenoble > Commun STM&STE (ancien)], 11 mai 2011

  Les syndicats s’arrogent généralement le droit de dire ce qui est bien pour les salariés et aussi ce qu’ils pensent, la plupart du temps sans le vérifier vraiment. A l’UNSA, pour les questions importantes, nous faisons un point d’honneur à vérifier directement ce que pensent les salariés que nous représentons !

  Dans un premier temps, merci de nous donner votre opinion sur la forme de ce sondage (qui pour l’instant n’est pas activé) en écrivant à communication cad-st.org. ... A SUIVRE !

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• Une nouvelle dynamique syndicale !!!

  [... > Les sites STMicro > Grenoble > Commun STM&STE (ancien)], 29 septembre 2010

  L’UNSA a été créé à Rousset il y a un an et demi. Nous nous exprimons sur tous les sujets librement et à volonté, en TOUTE AUTONOMIE, sans pression ni de la direction, ni d’instances syndicales fédérales.
  N’hésitez pas à nous rejoindre. Les salariés de STM et de STE ont besoin d’une représentation syndicale dynamique, innovante et autonome.

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• Bientôt...

  [... > == Intranet == > Le Coin des Rédacteurs > Bientôt...], 30 décembre 2008
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• Bientôt...

  [... > == Intranet == > Le Coin des Rédacteurs > Bientôt...], 3 janvier 2008
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