Préambule sur la grève du 5 décembre
Comme le syndicalisme, la politique est quelque chose de très noble dans ses principes de base. C’est se dévouer aux autres ! Mais les deux sont très souvent à la fois détournés et dénigrés.
Quoi qu’il en soit un des forts principes du CAD est de ne pas faire de politique. Plus précisément, on ne mélange pas organisations syndicales et partis politiques : y compris aux niveaux des militants du CAD qui ont interdiction de militer pour un parti politique.
Or dans la mesure où il est très difficile d’avoir des données chiffrées et des informations précises sur quelles seront les mesures mises en place concernant le système de retraite, la grève du 5 décembre a un fort caractère « politique » (au sens noble du terme). D’ailleurs plusieurs partis politiques appellent à cette grève. On a l’impression que d’un côté comme de l’autre, il y a pas mal de démagogie et de langue de bois. Difficile de s’y retrouver.
Aussi le CAD comme souvent dans les mouvements nationaux ne donne pas de « mot d’ordre » (quel horrible expression !) pour ce mouvement, laissant chacun se faire une opinion.
Peut-être le Bureau National du CAD en décidera-t-il autrement une fois le projet un peu plus connu. A suivre...
Par contre, en attendant nous pouvons aider les salariés de ST à se faire une opinion, sans essayer de l’orienter.
Nous allons donc vous envoyer régulièrement des emails sur nos listes de diffusions pour vous aider à comprendre aussi bien pour le mouvement du 5 décembre, que pour un éventuellement mouvement quand le projet sera connu, que dans l’absolu pour mieux connaître vos droits.
Pour commencer, ci-dessous une information qui jusque là n’avait été envoyée qu’à nos membres.
Comment estimer le montant de sa retraite à ST ? Même plus de 20 ans avant...
Dans un premier temps, il parait judicieux de faire son propre bilan.
Vous pouvez tous avoir une estimation assez précise de votre future retraite en allant sur ce site (AGIRC/ARRCO) : https://simulateur.info-retraite.fr/
Vous pouvez y accéder avec les mêmes identifiants que pour vos impôts en cliquant sur "France Connect".
Nous vous conseillons de faire plusieurs simulations plus ou moins optimistes en ce qui concerne votre évolution de salaire.
Par exemple les 3 simulations suivantes :
- minimale à 62 ans avec un taux de progression de 0% de votre salaire (ça vous une estimation en euros constant vu que nos augmentations sont peu différentes de l’inflation en moyenne).
A noter que visiblement contrairement à ce qui est sous-entendu par certains, il sera toujours possible de prendre sa retraite à 62 ans... mais pas à taux plein ! - moyen en prenant votre âges à taux plein (age de début + 42/43) : pour beaucoup d’entre nous c’est 65/66 ans,
choisir le taux de progression linéaire au final de X%, X étant votre nombre d’années restant à travailler sur deux chiffres (vous prenez votre salaire actuel dans l’outil et vous mettez comme salaire final : salaire *1.X) - moyen aussi mais en prenant votre âges avec deux fois la différence précédente, toujours un taux linéaire, et en augmentant X de 2 ou 3 puis de 50%
N’oubliez de sauver et d’archiver vos simulations Ainsi, vous pourrez ensuite, quand la réforme aura été connue, négociée, modifiée puis appliquée, y retourner et voir les différences...
A notez que vous constaterez qu’étant dans le privé une bonne partie de notre retraite est déjà par points (AGIRC/ARCCO) !
De plus, en ce qui nous concerne, nous n’avons aucune garantie que la valeur du point ne descendra pas !