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Articles
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22 septembre
Découvrez pourquoi et comment mettre en place un plan de départ volontaire.
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22 septembre
Découvrez comment gérer vos créances clients : comptabilité, enjeux, modalités de recouvrement... On vous dit tout !
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20 septembre, par Fayçal Megherbi
Plusieurs préfectures en France refusent le renouvellement du certificat de résidence d’un an pour Algérien avec la mention commerçant en raison de l’absence de ressources suffisantes.
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19 septembre
Sélectionnez les CV de manière efficace et pertinente tout en respectant les dispositions légales.
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18 septembre
Suivez la procédure pour demander à être remboursé d'une somme due par un client en dépôt de bilan : le recouvrement de créances.
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18 septembre
Découvrez pourquoi et comment encourager vos salariés à la formation professionnelle.
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18 septembre, par Laurent LATAPIE
En droit de l’urbanisme, les demandes de permis de construire, d’aménager, de démolir et les déclarations préalables sont présentées et instruites dans les conditions et délais fixés par le Code de l’urbanisme. Quels sont les délais d’instruction ? A quel moment nait une décision de non-opposition à la déclaration préalable ou de permis tacite ? La mairie peut-elle demander tout et n’importe quoi ?
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16 septembre, par Laurent LATAPIE
En cas de décès du chef d’entreprise, débiteur en liquidation judiciaire, quel sort est réservé à la déclaration notariée d’insaisissabilité ? Survit-elle au décès du dirigeant ?
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16 septembre, par Laurent LATAPIE
La rémunération du mandataire judiciaire et du mandataire liquidateur est strictement réglementée par le Code du commerce et respecte un barème bien établi. Pour autant sa compréhension n’est pas toujours aisée, la rémunération étant déterminée par étapes.
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15 septembre
Employeur, faites le point sur vos obligations
en cas de canicule. Celles-ci vont-elles évoluer ? On vous dit tout !
Le CAD prône un syndicalisme qui se veut avant tout être très "AGILE".
Ainsi, en fonction des situations nous pouvons de manière adaptative être :
- aussi "Réformistes"
que se dit être la CFDT,
- aussi "Revendicatifs" et "Combatifs" que le sont
la CGT, ou même SUD,
- et même si nécessaire aussi "Accommodants" que la CFE-CGC, ou même que l'UNSA
- ou encore aussi "Imprévisibles"
que peut l'être FO.
A noter que nous reprenons librement les informations publiques d'autres organisations comme l'UNSA ou de la CFDT, ainsi que des textes sur lesquels nous avions collaboré.